我是參加的埃森哲菁英計劃的校招。這個菁英計劃剛開始一兩年，主要是針對日本留學生的職位，是幫日本客戶做sap系統的。我參加的是單面，單面過了之后會進入 一兩個月的培訓，培訓之后還有一次面試，我目前處于培訓階段。
文科生側重于客戶對接的部分，要求日語流利，同時也有一定邏輯思維能力，后續對文科生也會進行系統的培訓。面試一共15分鐘，前面是兩三道日語問題，要用日語回答。后面是一道邏輯題，據說理科生是兩道邏輯題，都是面試官問完題目之后要求當場說自己的推理過程和結果。

埃森哲菁英計劃SAP顧問面試題

日語題目我被問到的是第一學日語多久了，水平怎么樣；第二你是文科生為什么想要來我們技術咨詢公司。然后是中文考一道邏輯題，要說出自己的推理過程和推理結果。題目不難，大概是甲乙丙三個人，然后有三藍兩紅一共五頂帽子，甲乙丙三人每人戴一頂，另外兩頂被藏起來不知道顏色。然后甲乙丙三人站成一列，丙能看到前面甲乙帽子的顏色，有人問丙“你的帽子是什么顏色的”，丙說“我不知道”；然后再問乙“你的帽子是什么顏色的”，乙說“我也不知道”，最后問甲的帽子是什么顏色的。答案是藍色。這道題主要看有沒有基本的邏輯思維。

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三個同學，兩個面試官。先輪流自我介紹（包括面試官，兩位面試官都是在埃森哲呆了10年左右的有經驗有資歷的員工）然后每個人輪流用英語講述在自己身上發生的最困難的事情。我是最后一個回答的，面試官還問了我，前面兩個同學講了什么。然后每個人講一下疫情對于自己的影響，還有疫情對于埃森哲的影響。（這里我講了一下疫情對于留學生來說，在國外的工作機會減少了，不知道會不會扣分，現在想想有點后悔）
然后每個人講一下，為什么想去上海工作（我回答這個問題的時候，突然有人微信電話我。。我卡頓了一下，說稍等一下，然后掛了微信電話（特別尷尬）），為什么選擇埃森哲，對于加班的看法（這個問題，我說了一下，不認同無畏的加班，如果是工作沒有做完，愿意加班（現在回看又有點懷疑自己過于直接），想選擇什么類型的工作。

埃森哲business analyst面試題

1.用英語講述在自己身上發生的最困難的事情
2.講一下疫情對于自己的影響，還有疫情對于埃森哲的影響
3.為什么想去上海工作

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首先做一個1分鐘半的自我介紹，中文
針對簡歷提了一個問題（這個視個人經歷而定，我的是一個數據分析項目）
對咨詢行業如何理解，為什么想進咨詢
互聯網一定程度上降低了信息不對稱，這種趨勢對咨詢行業有什么影響？
給了2分鐘時間，估算xx一年的年收入，最好給出數字，實在給不出可以給計算思路
核心點是考察個人的邏輯思維能力，我的答案主要突出收入來源的維度分類，具體如何計算（均值、極值等）。

6. 最后問了一下可實習的時間和時長等問題。

總體來說，電面問題還算常規，而且面試官很平易近人，并且給出了部分答案的建議。

埃森哲咨咨詢實習生面試題

（1）什么是咨詢/個人是如何理解咨詢的？咨詢跟一般的解決方案提供商/產品開發方案等有什么區別？

（2）做了XX等這么多類似的項目，自己有沒有形成一套解決方案的思路？

（3）從大量的事實到解決方案的提出，這個過程是如何實現的？（舉例，情景）

（4）如何勸服客戶選擇自己來做咨詢/勸服客戶采納自己的方案？（舉例，情景）

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第一天是給你打電話，問一下是否確認從事這份工作，大概什么時候可以到崗，用日語做一下自我介紹，簡單用日語進行了交流，考察了日語能力。這個和你通話的人是招聘的hr，他是希望你可以面試通過，上崗工作的，因為她也會有一些提成。最后就是約了一下正式面試的時間。

埃森哲人事流程專員面試題

1、アクセンチュアについての了解？
2、弊社以外の面接？受けようとする面接？
3、なぜこの仕事にご興味を持っているんですか？會社の規模、仕事內容、チャレンジしたい、コールセンターよりもっと勉強できる
4、気になったトップ３？給料、仕事內容、規模等
5、ほかの人から助けられることを説明する（回答方向：通過接受了別人的幫助，自己也想更多的幫助別人）
6、長所、短所（性格上）
7、離職原因，對公司的了解，是否有其他面試，自己哪一方面對人事工作有益？考慮面試時是先考慮工作內容？還是隨便面試，然后再看自己是否適合？（建議回答喜歡招聘的工作，也認為自己有這方面的sense，如果公司給機會，我愿意努力學習）
8，office軟件的使用頻率，call or mail的目前/之前工作的比例
9，最後には、何かご質問がありますか
10、ほかの會社への応募は？コールを優先させるんですか
11、自分のどういう方面がこの仕事に向いてると思いますか？
12、希望給料、最低限

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面的埃森哲上海的Digital Center數字中心，坐標在長陽創谷，崗位是數據科學家（后來二面了解到他們這邊AI部門主要工作就是讀paper然后實現）。
一面是電話面試，首先自我介紹然后針對簡歷上面你做過的項目和內容進行一些深度交流，比如我讀過統計學，他問了一下假設檢驗置信區間的含義；我做過NLP的文本分類，他就針對softmax函數，分類的混淆矩陣提了一些問題?？傮w上電話面試就是對你進行一個了解。
二面是現場面試，更進一步從簡歷著手問了很多問題，會非常細致，并且讓我在白板上寫公式，寫模型架構。
面試官人還不錯，面完還詳細給我介紹了公司架構，但是很遺憾最后沒有通過。

埃森哲(上海)數據科學家面試題

1.（針對統計學+AI內容）極大似然估計和softmax函數的區別和聯系
2.（針對統計學背景）置信區間的含義
3.（針對NLP）word2vec的實現方式，訓練方式，負采樣的實現方式和意義
4.（針對AI）注意力機制是怎么實現的
5.（針對AI）分類神經網絡的架構，softmax的公式和原理，交叉熵loss的公式和原理
6.（針對Python、算法）列表內單元素獲取的方式，提高效率的方式

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首先是線上虛擬面試,自我介紹,然后會收到一個case study,要求做一份ppt,如果通過就可以進入下一輪群面和主管面,群面當天是先分發題目,然后每人有想法就說,最后總結和QA,然后再每人五分鐘演講自己的ppt, 如果通過了就可以進入主管面, 主管面主要是深挖簡歷和壓力測試,然后通過了就可以回家等通知了, 一般是半個月左右就會有ov. 然后整個過程是全英文的,所以口語很重要.

埃森哲科技咨詢面試題

你為什么選擇咨詢行業
你之前的工作最大的挑戰是什么
你之前的工作最大的成就是什么
你會如何處理同事領導的關系

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