一輪專業筆試,題目比較簡單,很容易回答
兩輪技術面,主要是針對簡歷進行深挖,一再深挖
一輪hr面,聊很多個人簡歷,背景等
每一輪聊得都比較開心,還算樂觀,在等結果出來
攜程旅行網產品經理面試題
4.15 攜程產品一面 25min
面試官是個小哥哥,背景嘈雜聲音很大,面試的時候靠互相吼的,剛開始網速不好就直接雙方一起關視頻,語音面的。
1. 自我介紹
2. 為什么不做產品做技術
3. 國外產品經理和我原本對產品經理的認知有什么區別
4. 介紹一個最自豪的項目
5. 項目中有幾個用戶畫像,這些畫像都體現在產品的哪些方面
6. 有沒有跟產品經理吵過架
7. 用過哪些旅游產品
8. 智行火車票和攜程火車票搶票區別?
9. 智行火車票搶票流程
10. 智行火車票哪里不好
11. 愿意做業務方面的產品經理還是市場方面的產品經理?
12. 攜程攻略板塊如何發展UGC還是PGC(深挖、再深挖、再再深挖)?
13. 如何提升攻略板塊?
14. 視頻游記vlog的缺點是什么?
15. 攜程會員制度如何建立?
16. 社交板塊的會員制度如何制定
17. 有什么要問的?
4.17 二面 22min
面試官是個小哥哥,網絡巨卡,重連了好幾次
1. 自我介紹
2. 介紹實習項目
3. 學到了什么
4. 印象最深的同事
5. 項目過程中是否發生過矛盾,如何解決
6. 項目中最大的挑戰
7. 對攜程APP的了解
8. 為什么做產品不做技術了
9. 有什么問題
4.29三面 22min
超級溫柔的小姐姐,會聊天會輕笑會認可會鼓勵,語音面試
1. 自我介紹
2. 為什么要回國
3. 為什么學計算機
4. 父母對出國的態度
5. 對攜程有什么了解,為什么來攜程
6. 為什么選上海
7. 職業規劃
8. 對公司的要求,認為自己要去什么樣的公司
9. 和開發人員如何溝通
10. 你認為juniorPM和seniorPM的區別是什么?
11. 實習項目部門構成
12. 為什么從技術轉產品
13. 做數據分析和產品經理兩個崗位之間的結合性
14. 自己做產品經理的優勢
15. 有什么問題
目前攜程只面了一面,二面還沒面。面的問題很八股,基本上沒有問什么很活的問題。整個過程大約持續了四十多分鐘,內容的話,涵蓋了多線程、hashmap、Redis,比較廣泛。最后還寫了兩個題。
面試官問的面試題:攜程javaee工程師面試題
1、兩個Integer變量進行比較需要注意什么,為什么會產生這個問題;
2、有沒有看過hashMap源碼,講講hashmap是怎么存儲數據的;
3、Redis的基本數據類型都有哪些,兩種持久化方式講一講,分析他們的不同點
4、由于我碩士階段研究的是無人機飛行與控制,講講怎么用代碼開發無人機
5、寫了兩個題,全都是打開ide寫的,給他看看代碼思路就行,第一個是求二叉樹的最小深度,第二個是博弈論的題目,力扣原題,a和b兩個人,最后一個拿走石子的算贏那個題
內推
一輪:群面-無領導小組面試
二輪:單面-經理面試(了解基本情況,看一下你適合前臺還是后臺)
三輪:單面-經理面試(二輪后被分配到后臺,這個經理應該是負責后臺的經理)
四輪:單面-經理面試(想負責做哪個生態)
五輪:單面-HR面(基本的薪資福利待遇,業務問題)
攜程旅行網產品經理面試題
群面時候場面有點嚇人,大家都爭先恐后介紹自己,以及努力在話題討論中cue攜程,建議保持平常心,不要慌,不用過分出頭,主動去理清思路會比較好
本來準備了很多跟攜程相關的內容,但是在2-4輪都沒有被問到,是我自己主動cue的
主要問到很多behavior相關的問題,另外還問了之前編程相關的項目經歷,基本上是看個人特質去分配相應的崗位吧
整個面試包括兩個部分:群面和一對一單面。群面:12人一組, 3mins小組自我介紹–2mins讀case,25mins無領導小組討論,2mins一人presentation。
Case背景: 攜程在積極開展國際業務的同時面臨著來自OTA行業海外巨頭Booking.com的巨大競爭壓力, 有一個表格, 里面是和兩個海外競爭者相比較的一些營收主要數據。第二段主要分點講了一下Booking.com的旗下公司, 產品多元化, 業務核心優勢是什么,討論時臥虎藏龍,針鋒相對但是最重要的是合作并推動case及相關問題的解決。
攜程旅游酒店服務培訓生面試題
簡歷中的基本情況排查提問:比如自我介紹、簡歷上的校園活動經歷、實習經歷的基本情況、為什么選攜程、為什么選酒店管理訓練省等等。因為和其他同學相比我沒有什么管理的實習的經歷,也沒有什么相關的專業背景,相關的理論知識更加匱乏,所以讓自我剖析性格特點或者能力并舉出對應例子(參考寶潔八大問)
第一輪是電話面試,問一些技術問題:有Java集合、多線程、JVM、jdk1.8新特性、字節流和字符流,MySQL數據庫的特性和隔離級別,以及項目的一些問題。第一輪面試通過后,需要去現場參加第二輪面試,第二輪先做筆試題,半個小時有6道編程題。做完了之后,繼續技術面試。技術面試完成后由總監進行第三輪技術面試。如果第三輪通過,就可以參加HR面試。最后等結果。
面試官問的面試題:攜程旅行網java高級開發工程師面試題
第一輪:hashMap的數據結構、treeMap和HashMap的區別、B樹和B+樹的區別、線程的幾種狀態、線程池的選型,數據庫的底層實現;
第二輪:InnoDB為什么選擇B+樹,多個線程如何控制執行順序,兩千萬數據的大表如何優化,JVM垃圾回收期CMS和G1回收器的區別,JVM調優,spring Cloud技術選型
1、網申,9月4日筆試,9月22日收到24號面試的通知
2、一對一單面,技術面試官
3、都是技術問題,全程大概20分鐘,很短。自我介紹然后就開始提問了。
4、未通過面試
5、面試官對非科班不友好,但最大的問題是自己基礎不夠
攜程開發后臺開發工程師面試題
Spring里的AOP實現原理是什么?基于JDK的動態代理和cglib的動態代理
cglib的動態代理什么實現的,講一講?不會了
那好,動態代理平時看過嗎?沒有
ThreadLocal介紹一下?我XXX,說了自己知道的。面試官沒提問,只聽你說
四種線程池說一下
cached和fixed分別是什么隊列
什么是優先級隊列
我看你寫了MD5加密,怎么防止http傳輸過程中密碼泄露
HTTP了解多少?
事務的隔離級別,按照順序說一下
哪個能處理幻讀?
MVCC介紹一下
RDB介紹一下
Redis哈希的rehash是怎么處理的
虛擬機棧什么情況下會stackoverflowEorror
用代碼來實現一下過程
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