中信是分時間段過去面試。有兩輪面試，第一輪無領導小組討論。我大概是十點半場的，等待時間很長，一點多才結束，無領導小組也就進行了二三十分鐘，先抽簽，十二個人一組，到了會有人帶你進去。無領導結束了才通知有二輪面試，并且間隔將近半個月，真的是來回折騰。一面好像也刷了一些人，不過二面人還是很多，又是漫長的等待，兩點場的，一直等到五點，所謂的等待三小時面試五分鐘就是中信吧。二面也是群面，先自我介紹，然后提一個問題，誰想好了就可以回答。大概的經過就是這樣。

中信銀行l普通柜員面試題

無領導小組的題目是如果領導讓我們在建黨100周年之際組織一次活動，該如何策劃？先個人陳述，然后自由討論，最后把討論意見寫在海報上，推薦一位成員上去匯報。
二面就問一下生活上的，比如最有成就感的事，最大的煩惱，最大的困難這些。
總之面試題目不難，就是不管回答什么問題都要起立回答我覺得很反感，本來就緊張，站起來就更緊張，語言表達就不夠有邏輯性，胡說一通，還是經歷太少了，臉皮太薄吧

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面試要求穿正裝，今年疫情原因面試時間推遲了半個月，面試的時候有6位考官在視頻中出現，通過遠程在線形式，登錄騰訊視頻會議進行面試，預定時間11點，在線等到11點半的時候才開始面試，面試就問了我自我介紹，由于沒有提前準備，當時在準備國考，就簡單的介紹了自己的經歷，本科，就業，后面考研讀研情況，及獲獎情況。然后就結束了。
沒有進二面，應該多談談的。單面的形式。

中信銀行業務客戶經理面試題

面試問題就提了一個，自我介紹?；卮鸬奶唵瘟?，應該是。最好是講講自己的科研經歷，學習心得，取得的成績，各種優點或者學習中克服困難，不能簡單的流水賬式表述，一定要推崇一些克服困難或者獨立鉆研的經歷。面試官沒有介紹面試流程，也沒提自我介紹時間什么的，我還以為后面還有其它問題，大意了。應該多多介紹的。這點也是中信銀行這次組織面試的缺陷吧。

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面的軟開。
第一次技術面試一整天，有無領導、寫代碼、主管（應該是吧，我聽到另一個人叫他什么總）面試 。
第二次人力面，死的特別慘，校園網斷了3次，我就覺得涼涼了。
說實話，和我一起面的大部分都是研究生（我是本科生），我記得第一次最后面的時候群里一共只有2個本科，其他全部是研究生（ps、按學校比例來看，外國的大學超級吃香）；小組我覺得還好，原來做過相關的論文所以還好；技術面試賊難，問的都是我不知道的問題（真的平時聽都沒聽過的那種），但是面試官都挺好的，會引導你回答問題。

中信銀行web前端面試題

技術面：快排，快排優化，優先隊列，三范式。。。
人力面：為什么要來北京，有掛科嗎？
算法有3道，我感覺挺難的（我用的c語言，要寫特別多）

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首先是技術面試，按照宣講會簽到的順序進行，每人一個面試官，就簡歷上提到的技術進行提問，我投的是Java開發，還問了一些Java基礎的內容，最后面試官會在簡歷右上角打分。二面是HR面，首先自我介紹，說到一半面試官會打斷問一些他感興趣的問題，并會在簡歷上進行記錄并打分。

中信銀行計算機軟件工程師面試題

1.單例模式，spring中的單例模式
https://www.cnblogs.com/nickup/p/9800120.html
各模式舉例
https://www.jianshu.com/p/12a009f8d016
2.HashMap和HashTable的區別
Hashmap線程不安全，hashtable線程安全
3.Java中多態的實現
4.給一個數據長度為n的數組，用最快的方法找到第k個大的元素
構造一個長度為k的數組，等到這個為k的數組填滿后，再跟這個數組的小的元素去掉，這樣維護的復雜度變成了logk
5.六級考了多少分
6.本科和研究生有沒有獎學金
7.是不是雙證

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我經歷了兩個環節，第一輪技術面，第二輪線上測評，結果技術面通過，卻掛在了線上測評上，各位一定要認真做測評啊。。。線上測評里面有一部分是性格測試比較簡單，還有一部分是智力測試，有好多圖表類的數據分析題，有點考數學功底，關鍵每道題還有倒計時。。需要你全神貫注、爭分奪秒的做題

中信銀行信用卡中心web前端開發工程師面試題

bfc是什么？css里面設置transform相對于設置margin、padding的優勢在哪里？有沒有遇到什么情況設置margin、padding不生效？vue雙向綁定原理是什么？vue的傳值方法有哪些？什么是回流和重繪？你做過哪些項目讓你覺得比較有挑戰？如果需要學習一個新東西或者遇到需要解決的問題，你一般會怎么解決？你平常都是通過哪些途徑去學習的？

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中信廣分的初面是技能型的測試，一組好像是八個人進去面試廳，面試桌子是四方桌，按編號順序坐下。給你一個公文袋，公文袋里有文件、紙幣、籌碼。第一個任務是給你1分鐘時間，把所有材料打亂，越亂越好。這個過程因為是第一次參加面試，有點慌張，打亂的時候動作有點大，紙幣飄到地上……第二個任務是10分鐘內把所有材料按照自己的邏輯分類好。我按照面積的大小來優先分類，首先分類了文件，然后是紙幣和籌碼。第三個任務是在紙幣中快速找到用黑色筆標記過的紙幣。這個過程真的靠運氣，因為時間很短而且紙幣數量多它標記的又少，組里一半同學一張都沒找到。第四個任務是類似于找茬，給你兩份文件，一份是標準版一份是有問題的，對照標準版圈出有問題的地方。第五個任務就是把資料重新打亂，裝回文件袋。所有過程均有限時，hr在周圍轉悠評分。

中信銀行柜員面試題

終面是半結構，一對三。第一是進行自我介紹。然后主要針對簡歷進行提問，問問性格和實習經歷之類的。因為我在中信實習過，所以叫我簡單介紹一下薪金煲是怎么操作的，性格怎么樣……時間很短……

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