總共4面。
一面是技術面，超過了一個半小時，后面有算法題，需要線上編碼
二面是技術面，主要是未來的團隊領導溝通業務情況，考察抽象能力和架構理論深度
三面是部門領導面，主要也是聊業務和技術在日常工作中的應用，及對方法論的考察理解
四面是HR面，聊薪資等等

美團網高級java工程師面試題

1，String， Stringbuffer， StringBuilder 的區別
2，ArrayList 和 LinkedList 有什么區別
3，講講類的實例化順序，比如父類靜態數據，構造函數，字段，子類靜態數據，構造函數，字段，當 new 的時候， 他們的執行順序
4，用過哪些 Map 類，都有什么區別，HashMap 是線程安全的嗎,并發下使用的 Map 是什么，他們內部原理分別是什么，比如存儲方式， hashcode，擴容， 默認容量等
5，抽象類和接口的區別，類可以繼承多個類么，接口可以繼承多個接口么,類可以實現多個接口么
6，繼承和聚合的區別在哪
7，講講你理解的 nio和 bio 的區別是啥，談談 reactor 模型

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面試官人很好，先介紹了整個面試流程
先寫了一道算法
給一個字符串，求字符串第一個只出現一次的下標 空間復雜度On，時間復雜度On
算法題很簡單，但是當時腦抽了一直在想怎么一次遍歷做出來，實際上用hashmap兩次遍歷就OK
算法題寫完感覺涼涼，后面問問題剛開始的答題也被算法影響了狀態很差、后面倒是調整過來好轉了

美團網JAVA開發工程師面試題

有哪些集合類
hashmap是在collection下面的嗎 不是 是在map下面
ArrayList和LinkedList的區別
線程安全的集合
copyonwriteList如何保證的線程安全
hashmap底層原理
為什么從頭插改為了尾插
concurrenthashmap底層原理
線程六大狀態
線程有running這個狀態嗎 當時答的有 實際沒有 Java里是runnable
怎么樣變成等待狀態
創建線程的方式
為什么推薦使用線程池創建
為什么不推薦使用Executors的靜態方法去創建 這個問的其實就是為什么不推薦去創建單例線程池、緩存線程池等那四種，但是當時沒聽懂Executors的靜態方法是什么意思，沒答出來
數據庫
事務四大特性
原子性怎么實現的
持久性怎么實現的
MVCC實現
redolog和binlog作用和區別
兩階段提交redolog和binlog
索引的底層
為什么要用b+樹
索引失效的場景
sql慢查詢優化
回表查詢

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美團是筆試-初試-復試-HR面這樣一個節奏，然后我是屬于第一志愿掛了被補錄所以進程很快，周一面了兩次周二終面，現在在等結果。

美團網物流運營面試題

第一面比較基礎，主要還是挖簡歷，然后對一些事務也是詢問你的看法，比如我實習經歷里提到活躍用戶，然后她會就這個定義以及如何增長進行細問，被面試官表揚了哈哈哈
第二面就在第一面幾個小時后，面試官說一面面蠻清楚的就考了我很多問題解決？或者產品經營，類似于對商業模式的一些考察，主要涉及到美團外賣、滴滴等車、還有微信平臺的一些問題，感覺很難，我答得也不好，但是面試官真的很厲害思路非常清晰。最后居然通過了
終面HR面就是今天，主要還是深挖簡歷，尤其是我其中一段和物流運營相關的經歷被問得非常細，包括盈利情況、運營模式、具體措施、如何優化等等等，后來也問了一些關于意向城市、職業規劃等基礎問題。反問問了問有關崗位工作內容還有校招如何進行人才培訓的方面
不知道能不能通過，記錄一下，也許會對以后面試這個崗位的同學有幫助。面試給我感覺很好的，讓我學到很多東西

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?【總結】問的非常細，深挖作品集，真的是一頁一頁講一頁一頁看的，比較注重作品集每個環節的前后關系和邏輯，每一點都要有理有據，前后關聯，為什么要做這件事？做這件事對設計有什么作用？如果只是模式化套方法就涼涼了。
?【后續】筆試題沒有及時發，嘗試聯系但是沒有正確反饋，正在我狂喜不用做筆試的時候，一周后面試官打電話來說筆試題忘記發了......筆試題需要5天內發回，由于了解到一些名校畢業生做了筆試題都掛了，感覺自己沒希望，加上當時非常忙，又為另一個比較穩的offer焦灼，最終放棄了筆試。

美團網交互設計面試題

【面試時間】9月19日-1h-專業面

1??1、自我介紹

2??2、（簡歷里有兩個獲獎的APP作品）你為什么想要去參加比賽，你收獲了什么？

3??3、（開始看作品集，投屏）縱覽所有作品，問在每個項目中你學到了什么？（瘋狂展示自己的自驅力、學習能力、復盤總結能力）

4??4、具體項目：你覺得最能體現你交互能力的項目？（我說了一個個人虛擬練習的改版設計項目）

?4.1 為什么會做這個項目？

?4.2 介紹一下項目大概的流程？（在該項目目錄流程頁進行闡述）

?4.3 項目背景分析部分（商業、用戶數據）對后面設計的作用？（項目是個人虛擬的設計項目，數據均是通過桌面研究所得，確實不好說）

?4.4 對改版功能的業務梳理對后面設計的作用是什么？

?4.5 （作品集中的用戶分類畫像部分）用戶分類對后面設計的作用？

?4.6 用戶分類是有什么判別機制么？

?4.7 繪制業務流程圖的意義和作用？

?4.8 反問環節

?4.9（對交互能力進行肯定）問：你是偏向做交互還是用戶體驗？是否愿意做筆試題？

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時間：21/9/18 面試形式：線上面試 一對一 平臺：?？途W
不知道對面是HR還是負責業務的，面試只持續了差不多二十分鐘，感覺是涼涼了。
網申頁面并沒有顯示是什么事業部，剛開始面試官問我知不知道自己申的是哪個事業部，不知道。我好像是調劑來的。

美團商貿采購崗面試題

自我介紹
介紹完基本信息后有主動說了選擇這個崗位的原因：①專業契合②喜歡互聯網行業③對美團比較有好感 希望有幸得到offer
之后主要是圍繞簡歷發問。
1.介紹一下一個項目是如何進行
2.在學校的項目經歷你收獲了什么？有什么不足
①加深專業知識理解 靈活運用 ②團隊合作 小組溝通交流 合作中進步共同發展。③不好的地方：實習經歷比較欠缺 項目比較淺顯不夠深入
3.為什么說你做的項目淺顯？
（根據上個問題的回答問的，給自己挖坑了）

4.說一下簡歷中對興盛優選的SWOT分析
大體說出來了。思路比較混亂。應該對自己的報告再熟悉一下。一定要熟悉簡歷中所寫的內容?。?！
5.知道的社區團購企業 競爭對手
6.家是哪里的 當地的社區團購平臺
7.你剛才說喜歡美團 喜歡哪一點
8.你了解的美團主營業務
外賣 團購
9.為什么選擇采購這個崗位？
10.專業學過的相關課程，介紹一下
采購與庫存管理 需求預測 訂貨、生產模型 路徑規劃 （感覺回答有很大提升空間）
11.為什么沒有實習
（我前面說了太多自己實習經歷不夠,強調自己的劣勢。注意：不要再自己暴露缺點和不足了，不提就不要說)
12.反問 如何幫自己更好提升自己 以滿足采購的崗位要求
①對于本科生來說，專業技能不如研究生 就了解物流采購崗位的核心模塊有哪些 ②溝通、做ppt這些軟實力
（感覺最后一個問題面試官回答得比較敷衍）

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三次面試
一面業務面：自我介紹，深挖簡歷
一面通過
二面業務面 簡歷細節再次挖掘
二面通過
三面性格測試 HR面試 輕微壓力面
三面失?。赡苁切愿癫贿m合）

美團網產品經理面試題

一面
1.怎么驗收廣告投放成效，轉化率的計算（根據我以前的實習）
2.以前的實習怎么做好用戶調研，整個流程
3.怎么找到需求，怎么判斷這是真需求還是假需求
4. 之前的項目設立的kpi是多少，你怎么去完成的

二面
1. 分享一個你碰到的有趣的數字案例
2. 你在工作中碰到啥問題怎么解決的
3. 根據簡歷細節再次提問，提問很有邏輯性，注意回答的時候按照實習的日常事項＋重要經歷分點闡述，不要講一大段羅嗦的話她會打斷你
4. 你對SQL的使用程度等

三面
1. 你覺得你是一個性格強勢的人嗎
2.你覺得你在和別人吃飯的時候傾向于主動提出還是傾聽接受
3.對我的純文科背景提出疑問 并詢問我的理性思維能力
4. 對我以前實習（快消）提出疑問，能不能接受互聯網壓力
5. 為什么要投互聯網 產品崗

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