月4號投簡歷，網站上說10天內回復，結果第二天上午我就收到了HR打過來的電話。（悄咪咪地說，其實當時一起投的還有其他幾家名頭差不多的培訓機構，但是除了新東方，其他幾家都是至少隔了十天以上才發來的面試通知，那個時候已經在準備新東方的新師培訓了。）電話內容就是確認面試崗位、預約面試時間和地點，并告訴了我要準備的內容。掛掉電話之后，緊接著就收到了一封同電話內容大體相同的電子郵件，里面介紹了面試崗位、面試的時間地點、聯系人信息、面試流程，還有前往面試地點的交通方式什么的。郵件里還有一個線上測評的鏈接，提醒我在線下面試前完成線上測評
面試官問的面試題：新東方英語初中英語講師面試題
第一次正兒八經的工作面試，實在是有點兒緊張。面試時的心態跟在家里練習還是很不一樣的——畢竟此前的講課經驗也就只限于曾經參加的支教活動和零星的線上家教。所以當面試官蔣老師叫停我的時候，我還以為自己沒戲了。結果她卻直接跟我介紹起了工作內容和課時薪資，還問我能不能接受去郊區帶住宿班什么的。甚至蔣老師還跟我講了一下，到了復試的時候，我的這個展示段落還可以從哪些地方進行調整。初試這就過了？我這個時候還沉浸在剛才自己的緊張情緒里，不敢相信，又多問了一句：那個，請問昨天我做的線上測試……蔣老師聽了，順手翻了一下面試資料，說，沒問題的，你的線上測試成績很好的！然后又說：今天下午就有一場復試，你要不要直接參加？也不知是運氣好，還是新東方面試的刻意安排，初試當天，育新校區剛好就有一場復試，于是初試復試就這樣連在了一起。
網上投的簡歷，大概下周的周二給我發的郵件，然后說周四面試，時間上有一點點趕，不過可能我投簡歷的時間也比較晚了。郵件里寫了面試的流程，很清晰。先是一分鐘的自我介紹，英語要求全英。然后根據面試題目清單上的題目準備一個10分鐘左右的試講。不過題目挺難的，語法、閱讀、寫作都有，只給了一個題目，材料需要自己找。我選的是如何提高寫作水平，用PPT畫了一個思維導圖，闡述了輸出和輸入的重要性。但是因為是釘釘上面試，我就沒發ppt。郵件里說可以沒有ppt，也不需找教室上課?，F在想來真后悔，干講沒有任何教學輔助，分數肯定會很低。不管是什么形式的面試，一定要準備充分，否則機會就溜走了?。?！
面試我的老師是個短頭發的女老師，看著就很有威嚴的樣子，學生會肅然起敬的那種。雖然沒有面上我，但是我覺得她挺專業的，至少她全程沒有打斷我，耐心聽完了。新東方的第一輪是網面，本來以為肯定可以過的，結果滑鐵盧了，還是準備不充分。后續還有二面和培訓，離正式上崗還遠著呢，任重道遠。
新東方英語高中英語班課面試題
試講之后的結構化問答就是中文的了。老師問的問題有：1. 你怎么看待培訓學校的老師？2.培訓學校寒暑假會很忙，你知道嗎？3.最后還問我我對新東方有沒有什么疑問，我就問了一下上課的內容，說是用的自編教材。
在BOSS直聘上投的簡歷，然后就約著線下面試。先是HR面，問的問題比較簡單，主要是就簡歷上的內容進行詢問，因為簡歷和工作崗位比較匹配，所以回答得很輕松。之后又問起具體實習內容，因為之前沒有參與過圖書編輯的工作，所以HR很耐心地介紹了這個崗位具體的工作內容。之后馬上就進行直屬領導的面試，問了一個問題，我想了一會，回答得有些卡殼，但還是順利回答完了，直屬領導也沒問什么東西。當晚就給我發Offer，工資每天160左右，是平均水平。
面試官問的面試題：新東方英語圖書編輯實習人員面試題
Hr問：
1. 你這個簡歷上的工作，平時都會寫什么樣的文字，風格是什么樣的。
直屬領導：
1. 你自己舉個詞，然后就此用通俗易懂的話進行名詞解釋。（因為工作的內容主要是寫教輔的參考答案）
全是單方面連續提問，沒有問實習經歷。主要就是基本情況來詢問，自我介紹，工作地點的排序。全是單方面連續提問，沒有問實習經歷。主要就是基本情況來詢問，自我介紹，工作地點的排序。想要一份什么樣的工作。期待的工作狀態，為什么加入教育行業，怎么看待在線教育的？ 為什么出國？為什么選擇英國，英國的學習經歷帶來了什么，在英國有什么實踐活動？有什么問題要問。全是單方面連續提問，沒有問實習經歷。主要就是基本情況來詢問，自我介紹，工作地點的排序。想要一份什么樣的工作。期待的工作狀態，為什么加入教育行業，怎么看待在線教育的？ 為什么出國？為什么選擇英國，英國的學習經歷帶來了什么，在英國有什么實踐活動？有什么問題要問。想要一份什么樣的工作。期待的工作狀態，為什么加入教育行業，怎么看待在線教育的？ 為什么出國？為什么選擇英國，英國的學習經歷帶來了什么，在英國有什么實踐活動？有什么問題要問。
面試官問的面試題：新東方英語英語助教面試題
全是單方面連續提問，沒有問實習經歷。主要就是基本情況來詢問，自我介紹，工作地點的排序。想要一份什么樣的工作。期待的工作狀態，為什么加入教育行業，怎么看待在線教育的？ 為什么出國？為什么選擇英國，英國的學習經歷帶來了什么，在英國有什么實踐活動？有什么問題要問。
1.1報名加微信，進官方群改備注
1.2在規定時間內投好簡歷(需要簡歷模板可以見文末）
1.3簡歷通過會在微信群播報準備面試
在新東方里找熟人推薦進去。如果你有在新東方認識的老師，有同學或者朋友在里面兼任助教，那讓他們推薦一下就可以了，八成還能免了面試這一關，估計還能直接就培訓上崗了。
新東方英語助教面試題
凡是面試，應該都逃不過這個問題，建議面試前準備一份自我介紹。
現實自我介紹，然后問學生吵架你應該如何處理，然后問你如果有學生讓你訂飯，你是怎么辦？問你為什么想來當助教？其實問題是比較簡單的，但是還需要提前準備準備，而且自我介紹時間不宜過長，簡單明了多介紹介紹性格。
因為去的比較晚問題問得不大多。
我覺得只要自信就是可以的，簡歷稍微做的好看豐富一點，面帶笑容吧，盡量不要周五去面試影響招聘上的概率。
筆試是一份高中到CET4之間難度的英語試卷,難度不高.筆試后直接進行一面.HR經理和另一位HR對6名應聘者面試,內容是英語自我介紹+事先準備的試講5-10分鐘。試講完經理會提問一兩個專業知識的問題,以及關于你自身教師相關工作經驗還有對與自己認識的問題.試講完HR也會讓其他面試者對試講內容進行補充，算是考查功底。二面事先通知講課內容（定語從句十分鐘,具體內容自定），由教研組組長面試。其實這個二面更像是培訓，第一次試講結束組長會提建議然后讓你修改課件PPT寫逐字稿等，并給一份知識點大綱讓你回去一周時間記牢，都是為了接下來第三輪面試。三面就是總監面試了，自我介紹完把二面準備好的課好好地講一遍，然后總監會提問。對我的提問內容是剛才自己表現的評價以及如何改進，并讓我馬上舉兩個例子說明什么是非限制性定語從句（總監自己也是英語老師出身），因為事先準備周到沒什么問題，談話過程挺愉快的。錄取了補做了份性格測試
總的來說由于是老師崗位,全程強調專業知識.對于試講內容要設置好授課對象,基于授課對象的特點設計難度,時間的把控比較嚴格所以要寫好逐字稿.還有就是要有教學反思的意識,特別是教研組長二面的批課一定要認真做筆記.
薪水分薪級,基本工資比較低,課時多賺的才多.
新東方英語初高中英語老師面試題
①是否當過老師？有什么經驗和成就？
②專業相關問題
③試講內容相關問題
④對于試講內容的自我評價 有無改進之處如何改進
⑤一個月讀多少書 最近讀的一本書是什么
