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匯豐銀行

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匯豐銀行 面試 (共676條面試經驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 58
  • 0%
  • 12%
  • 68%
  • 13%
  • 4%

應聘途徑

匯豐銀行面試經驗(共676條) 最近更新時間:2023-10-17 22:18:21

2022-12-15 14:17:32 | 校園招聘
面試過程:

面試持續的時間還是挺長的,一對一的面試持續了一個小時零十分鐘,面試官對我的簡歷進行了深挖,很細致的那種,給人的感覺就是很專業,面試官全程笑臉,很親和。聊的也挺好的,畢竟聊了這么久我覺得應該蠻感興趣的,尷尬在我是會計專業,不是很對口,另外由于疫情,六級并未通過。

面試官問的面試題:

匯豐銀行teller柜員面試題

1. 英文自我面試,展現自己口語的機會,面試官在這個時間會看你的簡歷,不要卡殼,認真說就好。
2. 簡歷深挖,很細致很細致,包括學歷,校園經歷,實習經歷等等。細致到你的實習經歷怎么做的,具體成就為什么你做到了別人沒有,有沒有總結經驗,以及你做事情的細節等等。這個過程大概一個小時,面試官真的很專業。
3. 問了身高,畢竟柜員嘛,肯定要要求形象氣質過關
4.

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2019-12-13 09:20:38 | 校園招聘
面試過程:

總共四輪
1. group exercise,兩個人一組抽話題進行討論,最后需要做一個 Pre,時間比較緊張,只有 10 分鐘,所以控制好時間也是很重要的
2. 兩個 case study,分別是不同的主題,會有 Instruction 讓你根據結構來向面試官做 pre,后面會有問 follow-up question,這個部分是沒辦法提前準備的...全靠平時積累了吧,多看新聞多關注熱點事件,這樣才能有話可講, 準備時間 10 分鐘,pre 的時間是 5 分鐘
3. motivational/technical interview,還有一個 strength-based interview,所謂 strength-based 就是根據 一個 question list 來問,基本也都是一些比較正常的問題,答到點上不要有太多廢話應該就好了,面試官感興趣 的話會跟你進一步討論的

面試官問的面試題:

匯豐HSBCglobal graduate program面試題

motivation
why match
ethical issues
strengths and weaknesses

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2019-11-17 09:14:44
面試過程:

先是hr電話面試,主要問目前工作內容,然后用英文對話,英文夠好然后經歷匹配就有了第二輪視頻面試。

第二輪視頻面試是總行的直屬上司,主要用中英文雙語混合問業務問題和工作經歷,也會問發展的問題,然后問薪資待遇期望,大概30分鐘左右。

愉快結束的話,就是第三輪部門總經理的視頻面試,都會在分行的會議室進行。跟第二輪內容相似,但會有工作情景模擬看個人反應和英文能力。

總體來說,做過marcom或者comms比較有優勢,英文口語要求比較高。

然后匯豐經常"優化"組織結構或者"優化"辦公地點,動不動就問你要不要去別的城市工作。。。。不答應了就在3年約結束前各種冷落你,不給好活干,看你什么時候自動走。。。熬過去了才能在合約滿了的時候跟他們談賠償。

面試官問的面試題:

匯豐銀行市場經理面試題

工作經歷
個人學歷和愛好
情商測試
英文能力測試
情景模擬看你在工作中怎么處理
薪資待遇期望
薪資還需要提供之前工資流水當證明,一般你可以提30%左右的漲幅

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2019-10-10 09:56:36 | 內部推薦
面試過程:

內推投遞簡歷后,第二天就收到了hr的電話面試,主要是了解下過往工作經歷,hr也會介紹該工作崗位的情況和福利待遇,之后就約時間前往公司面試。二面是1對1面試(因為該崗位團隊在所在城市就兩人,所以面的就是未來的上司),主要也是聊過往經歷,自己能不能勝任,為什么選擇匯豐這些問題。后來通過視頻面試了在上海的部門直屬領導,也是聊過往工作經歷,說一下印象最深刻、最成功的項目經歷,以及做了該崗位的情景模擬。以上所有面試都是中文面試。后來回家等消息,隔天就收到hr的電話,讓上網完成線上測試,主要是情景題,讓選出“最有效”和“最沒有效”的選項。再過了一天,又收到hr的電話說面試通過,之后就是聊薪資待遇,因為他們要提申請,審批通過后才能進行下一流程(貌似是大boss面試)。正在等待下一步通知。

面試官問的面試題:

匯豐銀行商務主任面試題

1、為什么選擇匯豐?
2、印象最深刻、最成功的項目經歷。
3、工作情景模擬(模擬面向客戶)。
4、為什么放棄上一份工作

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2021-06-17 15:26:09 | 熟人/朋友/介紹
面試過程:

1. 提前10分鐘去到前臺報到,表明是來面試的
2 柜臺經理和行長同時面試,柜臺經理會是你的直屬上司,剛想是你的大老板
3 柜臺經理會注重的工作態度和反應能力,行長更注重你的形象和談吐,判斷是否是銷售人才
4. 面試最長半小時結束,結束后三日左右會由柜臺經理電話通知面試通過
5 背景調查基本三天完成,缺人的話會一周后通知你上崗
6 實習期3個月,工資發工行卡

面試官問的面試題:

匯豐銀行柜員面試題

1.自我介紹:用英文(畢竟是外資行,內部文件郵件都是英語的),問答也是用英文。主要考察你的聽說。提前做好功課,起碼存取款的英文單詞要會
2 職業規劃
3. 遇到客戶提問不會回答,身邊同事又不在,應該怎么辦(可以利用電話遠程詢問其他同事)
4. 會想出來做銷售嗎:不想做銷售的柜員都不是好柜員

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2022-10-13 10:59:31 | 網上申請
面試過程:

第一輪是錄影面試 共有7條問題 有些我忘了
自我介紹
遇過什麼難題,你如何解決
你最希望到哪個部門? 排次序及解釋
第二輪是跟Team head 和supervisor 面試 因職位是分析員 所以有skill test
30分鐘面談 30skill test and explaination

面試官問的面試題:

HSBC實習生面試題

1. 自我介紹
2. 因我的畢業論文跟職位一樣是數據分析 所以問了很多內容及用了什麼coding軟件
3. Excel skill test
4. 分析skill test result

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scs面試經驗(廣州) - 匯豐

2023-08-08 | 內部推薦

柜員面試經驗(上海) - 匯豐

2023-05-29 | 校園招聘
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11   共 34 頁

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