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聯想

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聯想 面試 (共890條面試經驗分享)

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  • 面試難度指數:
  • 58
  • 1%
  • 15%
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  • 14%
  • 4%

應聘途徑

聯想面試經驗(共890條) 最近更新時間:2023-05-24

2020-10-14 13:32:46 | 網上申請
面試過程:

自身的發展
對該崗位的理解
數據分析是什么?
為什么選數據分析?=為什么轉行?
你了解我們公司嗎?
你的優點和缺點?
要求你寫一個成功的經歷,另一個是為什么想得到這份工作。

面試官問的面試題:

聯想數據運營面試題

#回答所有問題,我希望必須干凈利落

2020年9月6日
17:38

為什么會選擇這個崗位/談談對這個崗位的認識?
崗位具體做什么,
這個崗位都需要哪些技能?
過往經歷中哪些素養和這個崗位匹配?
這個崗位在公司能發揮什么樣的價值? 將來能怎么樣,扮演什么樣的角色。
未來幾年的職業規劃什么樣?

產品VS運營
首先,在工作流程上的不同,
產品是生孩子
運營是養孩子,
產品經理更注重產品的一個前期規劃設計,
而運營是在產品落地之后,面相用戶去做一個推廣,讓更多用戶進行使用。

其次,在工作本質上的不同,
產品更多的是圍繞著需求去做工作,
而運營是圍繞著用戶去開展工作。
舉個例子,產品經理發現用戶在聽歌的時候,希望去找到自己志同道合的朋友進行分析交流,產品經理在發現這個需求之后,去設計一個音樂社交音樂社區。
而運營是在這個產品已經落地已經開發出來后去向用戶進行推廣

最后,之前在某方面有比較多的經驗,我接觸用戶更多,更加了解用戶和用戶需求,了解他們的痛點。這樣有助于我做產品的工作進行一個需求的分析。

1、自我介紹(三段式)
2、對數據分析工作的理解(看法)
3、數據分析和數據挖掘\算法的區別
4、優點和缺點
5、興趣愛好
6、轉專業的原因
7、最喜歡的課程
8、對未來的學習規劃(職業規劃)
9、別人對你的評價
10、大學里最遺憾\最開心\最困難的事情
11、對自己影響最深的人
12、為了數據分析的崗位,做了哪些準備
13、如果成為數據分析師,最欠缺的能力
14、如何選擇工作機會
15、 理想的工作環境\老板類型
16、想做偏技術還是偏業務的分析
自身的發展

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2022-08-23 11:40:33 | 校園招聘
面試過程:

首先是發一封郵件和你確定面試的時間,如果沖突可以調整,一般是隔一天面試。
然后到了點,就開始面試,整個過程還是問了很多和簡歷上的項目有關的話題。
差不多35~40分鐘結束

面試官問的面試題:

聯想WEB前端開發工程師面試題

1. 自我介紹
2. 問項目,問技術棧,問項目遇到什么難題,怎么解決的,最有成就的是什么,然后在項目的難點和優化上,繼續了很詳細的討論和解決方案
3. css的position:aboslute, static, relative, fixed, sticky
4. null 和 undefined區別
5. typeof 是干嘛的,typeof null返回什么

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2022-07-06 10:54:07 | 網上申請
面試過程:

沒問太深層次的問題,主要還是問家是不是在北京,然后問一些生活上的問題,可能會有二面,但是我這還沒收到二面通知

面試官問的面試題:

聯想軟件測試實習生面試題

沒問太深層次的問題,主要還是問家是不是在北京,然后問一些生活上的問題,可能會有二面,但是我這還沒收到二面通知。然后問我有什么問題問嗎?我就問了些實習生的規劃、上班地點、薪資、是否會有加班費或者調休、具體測試實習生要完成什么任務。還有最重要的一點就是問多久能夠入職,這個很關鍵,因為相同條件下,入職快的優先錄取。

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2022-04-29 20:38:01 | 網上申請
面試過程:

秋招投遞的,不知道什么原因三月底才開始面試。hr先電話約面試時間,然后給郵箱發會議鏈接。一面和二面之間只隔了兩天,但是二面之后過了一個月才收到感謝郵件。

面試官問的面試題:

聯想WEB前端開發工程師面試題

1. 說說塊級元素和行內元素
2. 如何實現一個三列布局,左右寬度固定,中間自適應?
3. 平時是怎么實現布局的呢?
4. 如何用canvas繪圖?
5. 常見的數組方法有哪些?
6. map和filter方法是返回新數組還是改變原數組?
7. 說說ES6的新特性
8. 常用的循環方法有哪些?區別是什么?
9. Promise在哪里處理失敗結果?
10. 說說Promise.all的實現思路?
11. 介紹一下項目。項目中遇到了哪些問題?如何解決的?

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2018-04-25 14:13:50 | 網上申請
面試過程:

這么大的城市找到自己喜歡的工作不是一鍵簡單的事情啊,有很多的機會也會有很多的挑戰,昨天面試的是一家世界500強的企業,懷著忐忑的心情來到這邊,一進去就是一個小時的面試題,很多看不懂的句子都是猜測,還好簡答題都是什么和什么的different,這個一看就知道,還好平時這些了解的很多,把看得懂的題目盡量做好,看不懂的簡單也沒有辦法了,嘿嘿。做完就是等了大概1個小時后,HR過來面試,開始總會少不了自我介紹,那么多天的面試,每天都要做4-5次的自我介紹,有點厭煩,但是沒有辦法,比上一個人和這個人不是同一個人嘛!后面就是問問你的愛好技能和人品什么的,還有什么樣的職業規劃,后面就是我崗位的部門經理過來面試,唉一來就是自我介紹,然后就問你項目的事情,后面問你一大堆的問題和一大堆的題目問你怎么解決,寫給他看。不過他人很好,我系話和這樣的人交流!也有不會的畢竟學的不多,我就直接說不會,不要不懂裝懂就不好了。談了很久后我們都離開了,出去大概5min后又打電話給我說他們的部分主管來了叫我能回頭和他談談嗎。我想這個能說不嗎,我自己也很愿意啊,這個是他們的決策人,我能和他交談又不一樣了,后面他和我介紹公司的薪資體系,為人很和善,很親和果然是名企。在家里等通知,忐忑??!

面試官問的面試題:

聯想銷售代表面試題

請你自我介紹一下,談談你的家庭情況。最能概括你自己的三個詞是什么,談談你的缺點” 請你自我介紹一下,談談你的家庭情況。最能概括你自己的三個詞是什么,談談你的缺點”

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2018-02-01 15:14:28 | 社會招聘
面試過程:

今天去了聯想面試。首先在一個小會議室等待面試官,不一會來了兩位面試官,一位是部門經理,一位是IOS技術負責人。首先是部門經理提問,讓簡單介紹自己,問了些離職原因等等。關鍵的在技術面試,感覺面試官一邊在找面試的問題(面試題是她現找的),一邊聽著我的答案,時不時的笑一下.問題都很簡單,多線程gcd,runloop與線程關系,KVO KVC實現原理(當我說到KVO是運行時動態生成類的時候,面試官一臉懵逼),項目中的三方庫,block,delegate,uitableviewcell優化,數據持久化,一般寫ui是代碼還是cob or storyboard等等。最后我說到Swift的時候,她連alamofire是什么都不知道。我特么也是醉了。個人認為她問的都是很皮毛的技術問題,當回答的內容太深入的時候面試官流露出一種這不是標準答案的表情。

面試官問的面試題:

聯想集團Ios開發工程師面試題

gcd runloop kvo kvc block delegate categary主要看面試官現場搜到什么問題,哈哈哈哈哈

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