第一環節是無領導小組討論，順利通過，來到第二環節，四對一提問，面試體驗很好，面試官很親和，但最后沒進，應該是在學歷上有些吃虧，市分行基本上招的都是研究生或是一本院校畢業生。
面試官問的面試題：中國建設銀行實習生面試題
1、 請用1分鐘的時間進行下自我介紹。
80%的銀行都是1分鐘，其他的有30秒，2分鐘，3分鐘，自己看著準備幾個范本記憶一下，可以圍繞自己的學習、生活、工作、性格等方面。
2、 你有什么興趣愛好？
說一些積極健康點的興趣愛好，不要說什么打游戲之類的，同時也要說真實擅長的，我記得有個哥們回答說看書，考官問他看什么書，他說了幾個書名，考官剛好看過，考官就問他對這個書中的某某怎么看待，這個時候你如果對書本不熟悉就很打臉的。
3、 你在校的學習成績是怎樣的？
個別銀行會特地問這個問題，估計是考察下你是不是個認真的孩子。
4、 有沒有男/女朋友？
剛開始也猜不透為啥問這個，后來百度了一下，說是可能考查個人的發展穩定性，可能匹配單位單身男女，可能是了解女生的婚育情況等。
5、 你覺得你報的這個崗位，自己相對別人有什么優勢？
這個可以圍繞自己報考的崗位闡述一些優勢，比如柜員崗，就說有耐心，負責任等等。
6、 談談你的缺點。
說一些正?？梢越邮懿⑶乙院罂梢愿恼娜秉c，不要說一些太過分又無法改正的缺點。
7、 你目前的求職狀況如何，報了哪些企業，收到哪些offer？
可以據實回答一些，但是不要羅列太長，也不要行業太廣。
首先是入場。要帶身份證，學籍報告及個人征信報告（這個是我沒想到的，選擇在網上打的話，一定要提前24個小時不然報告出不來，在線下，一定要確認哪個地方可以打）這里分享一個通用面試經驗。也是我個人經常干的，就是現場拉幫結派認識幾個人。方便后續通知和現場互相照顧交流。特別有用！另外最好穿正裝，男生打領帶，女生腳疼也可不穿高跟鞋，現場半數人沒穿，俺也一樣，不穿正裝的后果是你會很顯眼且尷尬。面試流程是直接獨面。
面試官問的面試題：中國建設銀行初級理財經理面試題
問我們的三個問題是:1.怎么看待加班？2.自己所報的柜員崗或營銷崗有什么理解或怎么看待？3.最長能接受做柜員幾年？無領導環節有個面試老手，最終她把握了Leader位置，即是小組也是大組代表，有一半的人沒有發言 ，因為就幾個人在互辯，我趁機也插了進去發表觀點，不然就是真正的背景墻了。至于獨面環節，問題都比較普通，知乎上我也淘了一些經驗，基本流暢ok，由于另外兩個都是小白所以我成了我們那組的亮點。
整個過程相對緊張，等待時間大概一個小時，進去先是自我介紹，hr根據簡歷與自我介紹提問，過程輕松，但發揮一般，特別就是注意談吐要流利，最后等待通知。
大概耗時：10分鐘左右
1分鐘個人介紹，突出要點
面試官會問三四個問題
A.針對你自我介紹來問，包括你的實習經歷和項目經歷等；
B.說到你擅長的技術能力；
C.對銀行數字化的認識、看法等；
問完問題之后，到你提問自己想了解的東西
最后結束（忘了問什么時候出結果通知了)
中國建設銀行技術崗面試題
1分鐘個人介紹，突出要點
面試官會問三四個問題
A.針對你自我介紹來問，包括你的實習經歷和項目經歷等；
B.說到你擅長的技術能力；
C.對銀行數字化的認識、看法等；
問完問題之后，到你提問自己想了解的東西
最后結束（忘了問什么時候出結果通知了)
我是下午兩點的面試，因為是一面，只面試了無領導小組討論。
到了之后先進行簽到，帶著要求的復印件（注意不要將原件和復印件放在一起了，問為什么就是因為我將成績單原件放進了復印件的文件夾里，結果沒有拿回來）。簽到后分發了一個印有名字和序號的A4紙，將它折好，后面會放在桌子上。
我們組一共是14個人，進入考場后是一個U型桌，我是正對著考官的那個方向。入座后考官現場拆考卷，將題目分發，閱讀5分鐘后，按次序進行每人1分鐘的發言。之后進入20分鐘自由討論。
中國建設銀行一線柜員面試題
為什么投銀行？
你認為穩定的定義是什么？(工資不低工作強度沒有996不會輕易裁員)
你怎么看待996？
你怎么看待國企沒有996的高工資，但是也在對標互聯網，在里面并不輕松？
先收到初面通知，建行是先面試，同時也收到了筆試通知，大概是結合二者決定給不給二面吧。在騰訊會議，四個人一組，同組的都是研究生，兩個面試官。第一個面試官先提了幾個問題，大家誰先想到就誰先說，之后另一個面試官對我們一一點名提幾個問題。大概就是你對崗位的理解，你的職業規劃是什么，你是哪里人這樣的。全程半個小時的樣子吧。
面試官問的面試題：中國建設銀行信息科技崗面試題
半結構化提問，誰先想到誰先回答
1.銀行app從技術層面有什么改進之處
2.對大數據的看法
3.如何應對項目研發時如果遇到計劃趕不上變化的情況
另一個面試官依次提問
1.哪里人
2.相比其他人，你的優勢和成長點在哪
3.你的職業規劃
4.對該崗位的理解，需要的特質
