在哈爾濱讀大學，富士康來我們學校校招，筆試是線上的答題，比較簡單吧，有三個部分，英語，百科和性格測試。筆試過了直接通知第二天面試。我去了之后等了好久才面我這個專業。一對一面試，當時什么都沒帶，因為沒什么經驗，簡歷都是臨時出門打印的。面試官看了我的簡歷先來了一句：“你是……的?。ㄕ憬耍蔽矣X得有戲，果然，他說你知道我們這個部門在哪兒嗎，在嘉興，之后也就很簡單的跟我講了下我如果進公司要做什么，有兩條路，問我選哪個，似乎就是給我過了，忘記是之前還是之后讓我用英語做個自我介紹，我也是臨場發揮的，毫無準備，他不讓我說簡歷上有的，現在回想起來說的可真爛。但也過了，富士康校招似乎要求不是很高的樣子，他也說在那里工作幾年之后覺得公司沒有更好的機會什么的，可以跳槽到客戶公司，富士康嘛，大家懂得。

富士康英語翻譯面試題

選的什么次部門，為什么選這個部門。富士康有好多個部門，超大，具體大家可以百度。我選的C次，因為只有這個在網申的時候有翻譯這個選項，他似乎對這個也沒那么了解。
英語的自我介紹，不能說簡歷上已經有的，說點別的。我亂講了一堆，語法句法特別混亂，當時他在看我簡歷，不知道聽了多少，大概一直說到他看完吧。

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本來我也準備了很多富士康相關的資料，hr上來首先是讓我自我介紹，因為之前參加了在線測試，hr看我強迫癥得分特別高，問我是不是有強迫癥，這是我第一次在自己身上接觸這個東西，另外還問了一些能力之類的，抗壓能力以及工作城市變動是否會介意，以及父母對我找工作的看法，，后續就通知我等部門主管面試了。

富士康自動化機電整合工程師面試題

1.自我介紹
2.性格方面以及個人看法
3.針對自我介紹的以及個人能力介紹
4.工作城市變動是否介意
5.父母對工作的看法

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中等規模還不錯的公司。人生中第一個找工作的面試。那段時間忙于寫論文，也沒怎么準備，傻乎乎就去了。一面就是總監面，是個中年大叔。問的也是比較常規的問題吧。二十分鐘過去了。大叔說：你有什么要問我么？因為我那陣剛開始找工作，也不懂其實這個問題也是可以表現自己的。就隨便問了一個，沒想到大叔回答了十分鐘。我只好訕訕的說：您說的很有道理。我以為結束了，大叔說：你還有什么要問的？我都沒準備問題，只好把他問我的某個問題問了一下他的理解。大叔巴拉巴拉。。。第五分鐘的時候，我說：您說的話我可以寫筆記么，我回去再揣摩一下。。。
大叔說：可以~

然后我就從包里掏出紙和筆，寫了筆記~

大叔接著講了十五分鐘。

然后又說：你還有什么問題么？

我都凌亂了。。。。。

富士康基層生產管理人員面試題

一面過后，他們的網申系統里面顯示我有兩個職位通過了一面，讓我去二面，但是沒說讓我二面的是哪個職位。這兩個職位一個是市場研究崗，一個是數據挖掘崗。

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。。。。我還沒有面試，是來看面經的。自我介紹，大學學到的什么除了專業知識外，有什么困難，特別的經歷

富士康供應鏈管理崗面試題

面試官問的面試題：
1、請簡單的做一下自我介紹
2、在學校都做過哪些兼職或實習工作？
3、家里的父母是做什么工作的？在哪里？
4、家里其他成員的基本信息？做什么工作的？
5、你未來三年的職業生涯是怎么樣規劃的？
6、對富士康的了解有多少？為什么選擇來富士康工作呢？
7、如果有一個機會可以選擇去人資，愿意接受嗎？
8、你覺得自己擔任招聘專員的話優勢有哪些？

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整個面試過程非常的緊湊，先是用人部門提供一份試卷，包括英語試卷還有一份心理健康以及性取向方面的試題，完成后，人事部門會進行評分。通過的人員會參與一對一的與用人主管面談，基本上會問到一些家庭情況，學習情況，專業，特長等方面。另外也會介紹一下公司的情況以及薪金。但要求英語四級以上
基本上會問到一些家庭情況，學習情況，專業，特長等方面

富士康ipe工程師面試題

基本上會問到一些家庭情況，學習情況，專業，特長等方面，考英文Toeic，人格測試，主管問有沒有對接供應商的經驗、對職位的了解、為什么想換工作等等

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這是我準備簽的單位，同學碰巧告訴我，就一大早來了教室，才得知這個公司一天就要搞定，要簽三方。
面試包括兩個：
1，去宣講會掃二維碼加富士康公眾號，然后掃碼加群，群里通知名單，隨后微信公眾號里在線筆試，分為數學邏輯，英語，以及心理三部分，挺難的，但沒想到我竟然過了。
2，二面是一對一，而且我們B次集團的還要加一個英語測試，超級難，都沒怎么看懂題目，做完了我第一個去面試，劈頭就問有沒有組織過什么活動？你家哪里的，家人放不放心，在深圳有朋友嗎？你的日語怎么樣，你的兼職印象最深的是哪個，用英語回答，然后你如何評價自己的性格，問我會不會緊張等等。

富士康基層人事面試題

面試官就問了以上這些，對了還有職業規劃，隨后我忐忑茫然的錄了信息，抓著HR問了很多，工資啊，福利啊，還有落戶深圳他們說政府會有補貼，碩士2.5萬到五萬，這么好的條件我一個找工作大半年的畢業狗一下有點承受不了了，難以置信，工作包吃包住，五險一金，就是HR再三強調壓力會很大，我也有點壓力大，查了說PM很辛苦要圓滑，我覺得我不夠圓滑

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