我投了簡歷后,過了一段時間就有收到了HR的電話,說給我的郵箱里發了一個考試鏈接,是一個性格測試和綜合能力的測試,后面就叫我加入一個群,過過了一段時間,就又發了一個專業筆試和英語考試,專業筆試和所報的專業有關,大概是30個單項選擇題和10個多選題,全程需要打開攝像頭,回隨機抓拍的。英語筆試是分兩部分一部分是選擇題考察的有單詞,短語,另一部分是口語,就是給你一個話題叫你說出觀點或者個人經歷。然后就是專業面試和總經理面試。
面試官問的面試題:三一重工電器工程師面試題
專業面試,其實我一開始報的是控制工程師,問了我什么是野指針,什么是代數環,做了什么項目,后面就讓我簡單介紹一下家庭情況。最后面試官看了我的簡歷之后覺得我比較符合電器工程師的崗位,就把我轉到電器工程師了,在電器工程師的時候就沒問什么專業知識,就是項目經理,學了什么課程,會編程嗎?
總經理面試是80多個人一起面試的,什么崗位都有 就是每個人準備1分鐘的自我介紹,總經理比較忙就沒問什么問題。
開始在招聘網站上投遞簡歷,但是一直不回復,過了大概半個月,回復了,說看了簡歷覺得可以,然后說會安排HR聯系我,過了幾天,一個人加了我微信,說自己是產品經理,然后電話面試了一下,聊了半個多小時,說還不錯,沒問題,之后他說技術經理再面試一下,然后下午微信群聊語音通話,結果也很好,說我很符合這個崗位,然后告訴我去公司一趟,和其他同事簡單聊聊,去了他們公司以后,所長先和我聊,相當于又面試了一次,然后副院長又面試我,說我不錯,剩下的薪資待遇HR會和我聊,然后說他們HR今天比較忙,讓我回去等消息,結果等了三四天,一點消息沒有,我就問那個自稱產品經理的,因為只加了他微信,他說已經通知HR那邊了,再等反饋,讓我再等等,又過了三四天,還沒消息,我再次問他,他說他們對我都很滿意,但是還得經過院長同意,我和他說這個職位副院長已經同意了,還需要院長同意對么?他說對,還得等等,最久不會超過一周,然后一周過了,沒給我發消息,等周一了再問他,不回復,打微信電話不接,下午告訴我可能感覺我這邊的穩定性不強,所以覺得不太合適。這么大的集團對應聘者就這個態度,缺乏最基本的尊重,還想招聘人才呢?呵呵
面試官問的面試題:三一重工機器視覺實施工程師面試題
都是基本的一些問題,應聘的職位的一些要求,需要你具備的一些專業知識,然后問問你什么專業,對于他們公司是否了解啊,沒什么難度,面試很輕松。
因為較早的關注三一集團,投遞的是三一機械工程師(研發崗)的提起批,一開始是HR小姐姐的電話面試,簡單詢問一下你的個人情況,比賽獲獎經歷,有沒有取得過國家級的獎項等,之后通知是線上一對一的專業面試,大概持續了十多分鐘的樣子吧;然后就是線上的專業筆試,筆試的題目只有單選和多選(大多集中在機械原理和機械設計課本上的基礎知識和概念),最后就是總經理面試,當時是一個下午大概面了160多人,基本上每人不到2分鐘的樣子,自我介紹時間嚴格控制在1分鐘之內,就是簡單介紹一下自己的專業、學校,個人的優勢以及對三一的看法啥的。然后一周左右給offer通知,基本上進了終面的基本就不怎么刷人了
面試官問的面試題:三一重工j機械工程師面試題
當時專業面的時候提的問題:1.作一下自我介紹;2.有沒有意愿留長沙,為什么?3.談談你自己的優缺點;4.你希望在一個怎樣的環境中工作;5.談談你未來幾年的職業規劃;好像還有一些提問,總體感覺下來面試官可能比較注重學歷專業及留長沙意愿吧。
1.獵頭找到我的,最開始說新加坡,澳洲,馬來西亞,泰國這幾個國家招聘財務負責人,我因為有海外經驗,所以找到我,而我對新馬泰這幾個國家是感興趣的,就讓可以推薦了。
2.兩個面試官,都是女生,一個是國內海外板塊財務負責人,一個是新加坡資本財務負責人,面試時長大概在30分鐘;
3.面試問過遇到最大的挑戰是什么?覺得自己最大的缺陷是什么?
4.整個過程是比較友好,可能有因為通過視頻面試的原因。
三一重工海外財務負責人面試題
1、現金流量表的間接法是怎么編制的?這個算是專業問題,就是由凈利潤逐步調節來的。
2.標準成本法的標準成本是怎么設定的?我從三個方面來提供答案的,一是采購成本由市場價格維護,二是生產成本可以根據工本流程來計算,三是參加歷史成本;
3.對三一是否有了解?我不是三一的,就實話實說,不太了解。
面的三一重工昆山智能所。先是專面,因為人在國外,國內晚上十點面試,辦公室還有不少人走來走去,加班可想而知。終面60多人騰訊會議、每人45s左右自我介紹,然后問問題,不是每個人都會問到。
專面結束后第三天終面,終面第二天拿offer,整個過程很短,不到一周。
三一重工控制工程師面試題
專面:你對fuzzy control的理解是什么?Model Predictive Control你碩士期間是如何實現的?
終面:其他人都是自我介紹、前面那個人印象深刻、自己的優勢在哪里、最近在讀什么書、體育特長、有幾個國內頂尖985的問了研究內容。
到我這里,因為是留學生,直接讓我英文自我介紹、用英語回答為什么來三一、在留學期間最有成就感的事。因為沒事先準備,就靠著和老外嘮嗑的口語講完了。
通過電話溝通后和第一次主管面試(一對一)可參加線上面試,線上面試是通過一個面試軟件,里面有同批次的面試者,當時和我一起面試的有十多個人,可以互相看到,到哪個人哪個人上麥,會問您項目方面的經驗和做過的成就,校招的很快就帶過去了,基本上個人介紹幾分鐘問兩個簡單問題就跳過。社招問的比較詳細,包括項目經歷,成就,家庭,等等,不過總體而言,過了第一次溝通面試,到線上集體面試的時候基本上就是想要你了, 只要沒有重大失誤就可以過。
面試官問的面試題:三一重工機械工程師面試題
自我介紹一下:大概三到五分鐘,如果不想他問你太多問題,多準備一些,也是讓他了解你。
學校做了哪些項目:請大致說明一下
家庭情況:有沒有女朋友,在哪里工作
(共1002條) 三一重工
(共520條) 通用電氣公司GE
(共352條) 徐工集團
(共32條) 日立電梯
(共57條) 上海三菱電梯有限公司
(共22條) 牧田(中國)有限公司
(共9條) 天津肯德基有限公司
(共8條) 蘇州旭創科技有限公司
(共5條) 廣東盈峰投資控股集團有限公司
(共4條) 新聯誼會計師事務所
(共5條) 勝宏科技(惠州)股份有限公司
(共6條) 京東零售