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AAC瑞聲科技

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AAC瑞聲科技 面試 (共177條面試經驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 53
  • 0%
  • 5%
  • 69%
  • 13%
  • 11%

應聘途徑

AAC瑞聲科技面試經驗(共177條) 最近更新時間:2023-07-19 16:21:32

2020-02-19 17:46:22 | 網上申請
面試過程:

主要是關于數據統計和分析能力的考場
分兩天面試
而且會發送一份考試連接給你讓你回家考試,考試時間30分鐘
you數學邏輯和心理問題。
比較難,時間不會很充足

面試官問的面試題:

AAC瑞聲科技文員面試題

.談談對企業的認識;
2.作為周期長的企業是否建議多元化發展;
3.如果你是一個固定收益投資者,你選擇投一個項目,你會選擇空調還是電視機;
4.如果推薦一個股票,你會推薦哪一個;
5.如果為公司制定一個投資計劃,你會怎么制定;(因為過于專業,又換了一個問題)
6.如果剛入職三個月,有一個項目招聘負責人,你是否會去競聘?競聘成功后你會怎么開展整個項目?你認為在這其中最重要的是哪三點?
7.你的職業規劃?
8.講一個在實習期間或者社團期間自己犯過的錯,后期是怎么補救的?
9.牧原作為周期長的企業如何解決長周期帶來的問題;

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2021-11-01 16:27:36 | 內部推薦
面試過程:

主要是HR面試,有兩位面試官,分開面試,上午第一位,只要是問了相關通用素質面試問題,沒涉及技術問題,下午第二位面試官,主要是問了簡歷上寫的項目的相關技術問題,然后聊了工作地,并且告訴我,這個工作不是很難。

面試官問的面試題:

AAC瑞聲科技me制造工程師面試題

面試的時候是一對一面試,首先是進行1分鐘的自我介紹,然后面試官對簡歷上的項目提出問題,也提問了幾個專業的問題,都是與設備與管理相關的 ,比如設備管理以及車間管理,回答得都比較順利,沒有什么問題。過了之后,面試官讓我進入高級經理面,之后就是等待結果

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2017-10-10 14:08:32 | 校園招聘
面試過程:

我是現場宣講投的簡歷,hr也說會優先處理現場收的簡歷,面試時,我先到達酒店,hr會給你發一調查表(關于實習經歷,教育背景,家庭背景等),填完后就等被叫面試。我面試的職位是產線經理,不是技術崗,所以談的比較快(等的時候聽有人說有個技術崗都談了一個小時了,不過有的也很快),面試結束后就等通知,因為我結束時問一工作人員,還會不會有面試,他說沒有了,但過了一天我收到了郵件說hr面,去了后是與hr溝通交流些簡單的事,比如問你接不接受到外地工作等,面試完后就說可以回去等通知了,當時面試時他一邊給電腦輸信息記錄,一邊問我問題,所以通過第一次面試就相當于通過了

面試官問的面試題:

AAC瑞聲科技產線經理面試題

會對于你簡歷上的經理進行提問,再者問你為什么選擇這個崗位,對這個崗位熟悉嗎,他是做什么的;問到抗壓能力怎么樣,我回到不錯,他立即接上一句,舉個例子,當時有點蒙,思考了幾秒才回答的

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2021-03-31 15:16:27 | 網上申請
面試過程:

社招,電話通知到現場面試。面試時有兩個面試官,看起來都是財務經理。問了過往的工作經歷,為什么想換工作,主要問了concur相關的問題,因為我有這方面的開發經驗,他們正好也準備開發上線,所以這方面聊的比較多。大概二十分鐘,后來就讓我回去了,再過了一兩天就通知說本來要二面的,但因為大領導有事出差沒空面試,綜合看我的情況直接給了面試結果。

面試官問的面試題:

AAC瑞聲科技財務費用分析面試題

過去的工作經歷,開發費控系統的經驗,SAP用的最多的一個代碼,為什么想換工作,家里住哪,能不能接受高強度的工作。工作和生活如何平衡。

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2022-12-21 15:41:47 | 校園招聘
面試過程:

通過校園招聘網上投遞的,等了大概有不到一個月才接到面試通知。面試官是財務的工作人員,單獨進行的線上面試。面試期間hr沒有到場,直接進行了專業面試。

面試官問的面試題:

AAC瑞聲科技財務分析專員面試題

針對簡歷提出了一些問題,關于之前的實習工作經歷做的報表提問,注重邏輯分析能力以及抗壓能力。問了之前工作的時候有沒有特別有壓力的時候是怎么應對的,以及會不會使用SAP

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2022-10-27 14:45:04 | 校園招聘
面試過程:

一面視頻面試,兩個技術人員一個hr,問了很多問題,主要圍繞簡歷的項目和實習,過程較輕松,還是常問的那些問題

面試官問的面試題:

AAC瑞聲科技b2c項目經理面試題

1.自我介紹
2.實習經歷,主要做什么的
3.最困難的事情
4.對瑞聲的了解
5.為什么來瑞聲
6.你理解的項目經理是什么
7遇到困難如何解決

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