先是人力打電話告知面試的時間和地點。面試當天，直屬主管比較忙，等了一段時間，面試過程中主要問了以前的工作經驗，上班距離等問題。接著直屬領導介紹了公司的基本情況，以及面試職位的工作內容等等，總體上來說比較容易

北京新意互動廣告有限公司商務流程專員面試題

面試官讓自己介紹一下
面試官讓說一下以前的工作經驗
自己的各種辦公軟件技能如何
自己和同事的相處情況如何

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一面是HR面，主要考察個人經歷，看性格，然后簡單問了一些實習經歷等等，常規問題。
二面是業務部門面，主要考察個人基本技能，注重做表格的能力，詢問個人性格，對性格比較看重，然后要求有作品展示，但是當時打印機壞了，只能在手機展示。
最后是HR詢問住址，溝通薪水，告知入職時間，辦理入職手續。

北京新意互動廣告有限公司實習生面試題

1.你覺得你的性格是怎樣的，喜靜還是喜動？
2.在學校的實踐活動
3.關于廣汽公關大賽策劃案的具體問題
4.寫作能力（要求作品展示）
5.為什么來北京找實習？

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四輪，直接領導面產品思維、筆試題設計一款APP、hr面、boss面。
整體面試比較專業，直接領導主要看邏輯思維和產品思維，boss主要聊行業相關如營銷方面等等

北京新意互動廣告有限公司產品專員面試題

工作中遇到過什么困難，如何解決的？
項目delay，跨部門溝通協作的問題。
都是產品崗位比較常見的問題，主要考察協作能力和執行力吧

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