銀行福利較好，有租房補貼，高溫補貼，公積金12%，個人感覺福利非常好，工作穩定，待遇好，保險也是五險一金足額繳納

五險一金，食堂很好，三四線城市基層網點，大多數員工可以拿到5000+的工資，有餐補、交通補、通訊補、取暖費，節假日福利等多項補貼；企業年金、雙邊公積金較高，入職1年后年綜合收入15w,要高于當地公務員工資的

房補、公積金、補充保險，金額都不高，客戶經理想漲工資很難，沒有特別優于其他公司的福利，年輕人來學習可以，銀行業的大學校，時間長不推薦

五險一金都按最高比例交，但是因為基本工資不高所以也不好高，基層網點的錢比上邊要少很多

房補，交通補助，公積金，補充保險 商業保險 很多名目 每年還有購物卡，加油卡，業務補助，發的錢和效益的關系不是很大，總之還好

公司沒有房補，沒有交通補助，公積金是按稅前工資交的，按照最高額交，公積金還是不錯的，有過節費和取暖費、高溫補貼，無其他特別的復利待遇，有補充醫療保險，暫無優于其他公司的福利

以前有房補，前幾年就取消了，都沒有交通補助，分行領導以上級別有配車，按照最高比例稅前工資繳納公積金，有補充保險，每年大概可以報銷4000塊門診費用，暫無其他特別的待遇。

有食堂，每月500餐補，不提供宿舍。以上說的是試用期的情況。轉正后收入會上升。試用期公積金不到3000。幾年后可以封頂。

有五險兩金，住房公積金、企業年金，有住房補貼，有生日福利，年假，婚假、產假什么的都有，請假還是比較好請，就是需要別人代班。

五險二金 多了一個企業年金 平時的話會發一些節日超市卡購物卡啥的 多的是叫企業年金 大概就是這樣