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軟通動力

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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

軟通動力一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
測試(2023年)
軟通動力 |上海
一年一次漲薪,漲幅不確定,根據績效 一年一次漲薪,漲幅不確定,根據績效 一年一次漲薪,漲幅不確定,根據績效 一年一次漲薪,漲幅不確定,根據績效 薪酬體系比較完善,合同上都會寫清楚的
2023-05-17 11:19:49
java engineer(2022年)
軟通動力 |上海
半年一次調薪,但基本很難爭取。工資漲幅看個人能力把。公司薪酬體系還可以 畢竟也是上市公司 幾萬人的員工在那等著吃飯呢
2022-12-15 00:48:28
java開發(2021年)
軟通動力 |深圳
基本無漲幅、只要干活就行,要漲工資除了跑路再沒別的了,沒有薪酬體系就是壓榨,充當賺錢工具
2022-10-10 15:05:14
java開發(2021年)
軟通動力 |廣州
一般不會加工資,跟領導提薪,領導就各種推脫,離職也是,就是硬拖,拖就完事了,不給你加薪 也不給你跑路,公司人力還不足,讓你做最多的事情,把收益最大化
2022-05-13 16:24:01
測試(2021年)
軟通動力 |上海
一年有2次機會,但不一定都能漲薪,漲幅也不一定,一般和績效掛鉤,一般3000以內。公司薪酬體系十分完善。
2022-04-10 15:15:12
產品(2022年)
軟通動力 |深圳
都是項目制,很少漲工資,薪酬體系還算完善,但發薪很一般及時,加班費拖發嚴重。連續性缺乏,所以績效獎金比較難得到。
2022-04-07 14:34:42
web前端開發(2021年)
軟通動力 |杭州余杭
根本不漲 除非跳槽我剛來這邊兩個月 問了一圈同事都是沒有漲過薪的。公司這邊跳槽的入職的都很勤
2021-12-07 18:55:00
android軟件開發(2021年)
軟通動力 |北京
1500左右,工資漲幅根據項目緊張程度,一般1500左右,市場正常漲幅。 1500左右,工資漲幅根據項目緊張程度,一般1500左右,市場正常漲幅
2021-11-09 13:44:27
java(2019年)
軟通動力 |上海
一年一次,但需要跟人事談,福利很少的,基本除了工資就沒別的了,幾年前公積金按最低檔次交,一個月200多不到300你敢信,進去前忽悠有年終獎,結果到第二年8月份才發,還只有兩千來塊錢,合著干了快兩年就這,無語。
2021-10-17 04:46:01
gis部門經理(2021年)
南京軟通動力信息技術有限公司 |南京
公司一般要一年才能漲工資,工資漲幅大概是15%; 公司薪酬體系不夠完善,對打工者剝削比較狠,對中層及以上領導層相對友好
2021-10-12 04:02:53
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