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杭州??低晹底旨夹g股份有限公司

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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

杭州??低晹底旨夹g股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
海外技術支持(2021年)
杭州??低晹底旨夹g股份有限公司 |杭州
還可以,工資一年一漲,每年漲幅在百分之十左右,公司福利待遇不錯國企公積金也高,現在發展勢頭好
2022-10-26 20:42:20
供應商品質管理(2022年)
杭州??低晹底旨夹g股份有限公司 |重慶
每年都有固定調整,調整比例根據績效和領導,漲浮不一定。但是覆蓋率很高,幾乎屬于普調。但是每個等級會有薪水上限,所以需要內部晉升提高上限
2022-10-21 16:53:16
IT技術支持(2022年)
杭州??低晹底旨夹g股份有限公司 |武漢
一年一漲,漲幅很小,其他職位不清楚,這個職位想往上爬感覺路子還挺少的,畢竟不是一線開發人員,平時接觸到的項目也不多。薪酬體系不太清楚
2022-08-29 23:25:06
軟件測試(2022年)
杭州??低晹底旨夹g股份有限公司 |杭州
一年,一般是1000一月,相對正規,不過收入較互聯網企業較低,性價比不高,社?;鶖凳前?0%的工資繳納的
2022-07-29 22:12:26
倉管員(2021年)
重慶??低暱萍加邢薰?|??低?
根據國家規定填底薪薪酬完善主要是以加班為主,有時候效益好多加班工資就很好四千多左右很少有五千,漲工資一般都是根據國家規定政策調整底薪
2022-02-17 23:51:07
j機械工程師(2021年)
杭州??低晹底旨夹g股份有限公司 |杭州
每年百分之五,薪酬完善,很有發展前景的公司,行業老大,制度完善,有保障的,能學到很多東西,不后悔進去
2021-12-31 09:26:37
13000(2020年)
??低?|杭州濱江
杭州濱江的??低暺囯娮硬块T,調薪一年一次,陽光普照,10%左右,一般而言是這樣,除非你作為背鍋俠,會少一大半。
2021-12-17 23:47:55
研發管理(2020年)
杭州??低晹底旨夹g股份有限公司 |杭州濱江
一年一次,基本都有的10%左右的陽光普照,但是我今年打傘,部門垃圾沒給漲薪水,所以跳槽了,去了國企,但是國企不把社招當人,有準備離職,所以來看看工資,來完成任務
2021-11-30 09:07:22
嵌入式軟件開發工程師(2021年)
杭州??低晹底旨夹g股份有限公司 |杭州濱江
每年漲薪一到兩次,普調一次,一次10%-20%,但是有時候也是根據當前的業績情況來看,疫情期間調薪500-1000,具體根據績效來,公司薪酬體系完善。
2021-11-23 11:16:45
初級嵌入式測試工程師(2021年)
杭州??低晹底旨夹g股份有限公司 |杭州濱江
公司一般一年漲一次工資,工資漲幅大概1000,這個看崗位。公司薪酬體系完善,五險一金都有,下午茶也有,平時也會進行團建
2021-11-17 15:52:49
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