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杭州??低晹底旨夹g股份有限公司

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杭州??低晹底旨夹g股份有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
產品結構工程師(2022年)
杭州??低晹底旨夹g股份有限公司 |杭州
壓力大,主要來自項目的壓力,老板有時候會催著你交東西,有時候也會有壓力,要和同時搞搞關系。
2022-09-19 15:15:50
電子商務專員(2022年)
杭州??低晹底旨夹g股份有限公司 |合肥
壓力還好,暫時還沒有正式進入工作狀態,壓力可能是進入職場的忐忑和自己對工作永遠不要滿足現狀,要不斷地提出更高的要求
2022-06-29 21:27:25
海外銷售(2022年)
杭州??低晹底旨夹g股份有限公司 |杭州
壓力大,有業績指標,新業務要開拓市場,加班是常態,比較忙的,收入業內水平一般般,目前就想到這些
2022-06-08 16:00:02
解決方案行銷工程是(2021年)
??低?|杭州
工作壓力不太大,比較熱愛這份工作。因為??低暷壳笆且粋€站在風口高速發展的企業,業績都是靠大家辛苦干出來的。待遇跟付出能成正比。
2022-04-28 09:42:38
圖像算法工程師(2021年)
杭州??低晹底旨夹g股份有限公司 |杭州濱江
以??岛腿A為比較的話,華為加班更厲害,工作量更飽和,但是待遇更好一些,所以時薪其實差不多,但是華為薪資漲幅更快一些,而且今后跳槽的選擇面更多,認可度也更好一些。
2021-11-03 14:57:35
c/嵌入式工程師(2021年)
杭州??低晹底旨夹g股份有限公司 |杭州濱江
工作壓力不大,有績效管理,但和實際工作不匹配,績效評分看個人平時表現,我們部門還沒有出現優化的情況,可能是因為缺人。
2021-07-07 22:38:23
linux c嵌入式應用開發(2021年)
杭州??低晹底旨夹g股份有限公司 |杭州濱江
技術壓力小,工作壓力大,主管為了晉升搞一堆雜活給你干,來了天天打雜,三行代碼一個項目,內部員工都稱呼自己是內包。想搞技術的這里不是好地方,這里你如果有項目經理的潛質會很受歡迎。
2021-05-23 14:04:00
倉管員(2021年)
??低?|杭州濱江
工作壓力有點大,上班管理比較嚴格,什么事情都得按照公司規章制度來操作,畢竟是國有企業,沒有什么人情味可講。
2021-05-19 18:56:58
綜合安防開發(2021年)
杭州??低晹底旨夹g股份有限公司 |杭州
反正就是亂。一開始做定制。就是亂。項目管理亂。項目排期亂。每天有很多時間花在跟人交流上面。而且做的是落地的項目。非常累。不是簡簡單單寫代碼
2021-05-13 11:07:22
軟件測試工程師實習生(2019年)
杭州??低晹底旨夹g股份有限公司 |杭州
壓力還挺大的,一方面是工作重復性勞作,但是數量級很大,基本就是人肉攝像頭和人肉計數器,眼睛看久了有點酸痛;另一方面,實習生地位真的很低,并且轉正機會不多,??岛芟矚g招實習生進來,門檻極低,因為測試的活很多不需要什么技術含量,純苦力勞動,有一些正式員工特別喜歡讓實習生干他們的活,既可以讓自己少忙一點,做出來的績效也是算自己的,何樂而不為呢
2021-04-06 15:50:36
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